ЯсноПонятно24

Ненормированный служебный день означает, что работник может самостоятельно определять свой график работы, не придерживаясь строгих рамок начала и окончания рабочего дня. Такая гибкость в рабочем времени может быть необходима для выполнения особых обязанностей и задач, которые требуют постоянного присутствия и готовности к работе.

Однако, данное правило о ненормированном служебном дне применимо только к государственным гражданским служащим, занимающим высшие и главные должности. Это связано с тем, что их работа часто связана с принятием важных решений, управлением критическими ситуациями и обеспечением непрерывности работы государственных органов.

Для обычных государственных служащих, занимающих более низкие должности, обычно устанавливается нормированный рабочий день, который определяется законодательством или коллективным договором. В таком случае, они должны строго придерживаться установленного графика работы, чтобы обеспечить эффективное выполнение своих обязанностей и соблюдение трудовых норм и правил.