ЯсноПонятно24

Руководитель предприятия не имеет права отказываться от требования прокурора о восстановлении работника на работе, если прокурор обнаружил факты нарушения законодательства о труде при увольнении работника. В соответствии с законодательством, прокурор имеет право контролировать соблюдение законов о труде на предприятии и в случае обнаружения нарушений принимать меры по их устранению.

Если руководитель отказывается восстановить работника на работе, прокурор может обратиться в суд с иском о восстановлении нарушенных трудовых прав работника. Суд рассмотрит доказательства обоснованности увольнения и принесенные прокурором факты нарушения законодательства. В случае признания увольнения незаконным, суд может обязать руководителя восстановить работника на работе и выплатить ему компенсацию за причиненный моральный и материальный ущерб.

Таким образом, руководитель предприятия не имеет права отказываться от требования прокурора о восстановлении работника на работе, если имеются обоснованные факты нарушения законодательства о труде при увольнении. В случае отказа руководителя, прокурор может обратиться в суд для защиты трудовых прав работника.