ЯсноПонятно24

. Денис решил провести анализ эффективности работы своих сотрудников и выяснил, что специалисты по закупкам не достаточно эффективно выбирают поставщиков и заключают выгодные контракты, что приводит к увеличению себестоимости товаров. Также он обнаружил, что коммерческие агенты неактивно работают с клиентами и не могут увеличить объемы продаж.

Для улучшения финансовых результатов компании Денис принял следующие меры:

1. Провести обучение специалистов по закупкам по эффективному выбору поставщиков и заключению выгодных контрактов.
2. Установить премии для специалистов по закупкам на основе их эффективности и результатов работы.
3. Провести мотивационные тренинги для коммерческих агентов по увеличению объемов продаж и работе с клиентами.
4. Установить бонусы для коммерческих агентов за достижение определенных целей по продажам.

После внедрения этих мер компания «Ника» смогла улучшить финансовые результаты, увеличить прибыль и сократить сроки сбора дебиторской задолженности. Денис Ковальчук стал уверен, что правильная мотивация сотрудников и обучение помогли компании достичь успеха.