ЯсноПонятно24

Выбор директора аудиторской фирмы в польз разработки целевой программы антикризисного управления персоналом силами собственных специалистов может быть обоснованным, если у фирмы есть достаточные ресурсы, опыт и знания для успешной разработки такой программы. В этом случае, использование собственных специалистов может быть более эффективным и экономически целесообразным вариантом, по сравнению с привлечением внешних консультантов или фирм.

Однако, если у фирмы нет необходимых знаний и опыта в области антикризисного управления персоналом, то выбор разработки программы силами собственных специалистов может быть ошибочным. В этом случае, более разумным решением было бы обратиться к внешним консультантам или фирмам, которые имеют соответствующий опыт и экспертизу в данной области.

Таким образом, правильность выбора директора зависит от наличия у фирмы необходимых ресурсов и компетенций для успешной разработки программы антикризисного управления персоналом силами собственных специалистов.