ЯсноПонятно24

В данной ситуации, как профессиональный психолог, мне важно соблюдать принципы конфиденциальности и уважения к личности каждого сотрудника. Поэтому я бы начала с индивидуальных консультаций с каждым из сотрудников, чтобы выяснить их точку зрения на конфликт и понять, какие проблемы они видят в отношениях с коллегами.

Далее, на основе полученной информации, я бы организовала групповые занятия по разрешению конфликтов, где каждый сотрудник мог бы высказать свои мысли и чувства по поводу конфликта. Я бы использовала различные методики и техники работы с конфликтами, чтобы помочь сотрудникам научиться эффективно общаться и находить компромиссы.

Однако, важно помнить, что участие в таких занятиях должно быть добровольным, и нельзя принуждать сотрудников присутствовать на них. Поэтому я бы рекомендовала директору обсудить с каждым сотрудником необходимость участия в занятиях и постараться убедить их в полезности такого обучения.

Таким образом, мои действия в данной ситуации были бы направлены на помощь сотрудникам в разрешении конфликтов, с учетом их индивидуальных потребностей и соблюдением профессиональной этики психолога.