ЯсноПонятно24

В теории и практике трудового права преобладает часть, касающаяся прав и обязанностей работников и работодателей. Это связано с тем, что основной целью трудового права является регулирование трудовых отношений между работником и работодателем, защита прав и интересов работников, обеспечение социальной справедливости и равноправия сторон.

Важными аспектами этой части трудового права являются законодательное регулирование трудовых отношений, коллективные договоры, индивидуальные трудовые договоры, права и обязанности сторон, условия труда, защита от дискриминации, охрана труда и т.д.

Таким образом, эта часть трудового права является основополагающей и наиболее значимой как в теоретическом изучении, так и в практическом применении, поскольку она определяет основные принципы и правила регулирования трудовых отношений и обеспечивает защиту интересов работников и работодателей.