ЯсноПонятно24

Стиль поведения в конфликте и способ его разрешения могут быть связаны, но не обязательно совпадают по значению. Стиль поведения в конфликте отражает то, как человек обычно реагирует в конфликтных ситуациях (агрессивно, пассивно, адаптивно и т. д.), в то время как способ разрешения конфликта указывает на методы и стратегии, которые человек использует для урегулирования конфликта (переговоры, компромисс, сотрудничество и т. д.). Таким образом, стиль поведения в конфликте и способ его разрешения могут быть взаимосвязаны, но не обязательно совпадают.