ЯсноПонятно24

Руководитель должен вести себя по отношению к лидерам малых социальных групп с уважением и поддержкой. Он должен признавать их авторитет и компетенцию, а также уметь делегировать полномочия и доверять им в решении задач. Руководитель должен поддерживать открытый диалог с лидерами группы, слушать их мнения и идеи, а также учитывать их мнение при принятии решений. Важно также поощрять и поддерживать развитие лидерских качеств у членов группы, помогая им раскрыть свой потенциал и достичь поставленных целей.