ЯсноПонятно24

Человек занимает центральное место в управлении, так как именно от его знаний, навыков, решений и действий зависит успешность и эффективность управленческих процессов. Человеческий фактор играет ключевую роль в организации, мотивации и координации работы коллектива, а также в достижении поставленных целей и задач. Поэтому в современном управлении уделяется большое внимание развитию лидерских качеств, коммуникационных навыков, умению принимать решения и эффективно взаимодействовать с другими людьми.