ЯсноПонятно24

Порядок обжалования действий администрации работником, требующим своего восстановления на работе и компенсации материального и морального вреда, может быть следующим:

1. Подача письменного заявления администрации о своем требовании.
2. В случае отказа администрации удовлетворить требование работника, последний может обратиться в профсоюз или иной орган защиты прав работников.
3. Если претензии не удовлетворены, работник может обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и компенсации материального и морального вреда.
4. В случае положительного решения суда, администрация должна выполнить решение и восстановить работника на работе, а также выплатить компенсацию.

Важно помнить, что в каждой стране могут быть свои особенности и законы, регулирующие порядок обжалования действий администрации работником. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения конкретной консультации и помощи в данной ситуации.