ЯсноПонятно24

Проблемы с властью и контролем: Врач может чувствовать, что заведующий вмешивается в его работу, дает необоснованные указания или пытается контролировать каждый шаг. Заведующий, в свою очередь, может считать, что врач не следует его указаниям или не выполняет свои обязанности должным образом.

Разногласия в профессиональных взглядах: Врач и заведующий могут иметь разные подходы к лечению пациентов, организации работы отделения или другим аспектам профессиональной деятельности. Эти разногласия могут привести к конфликту.

Личные разногласия: Возможно, между врачом и заведующим существуют личные неприязни или конфликты, которые могут повлиять на их отношения на работе.

Недостаточная коммуникация: Недостаточное общение и отсутствие ясного понимания ожиданий и ролей друг друга также могут привести к конфликту между врачом и заведующим.

Разногласия в распределении ресурсов: Врач и заведующий могут иметь разные мнения относительно распределения ресурсов, бюджета или персонала, что может вызвать конфликт между ними.