ЯсноПонятно24

тся на основе стратегии и целей компании. Для успешного функционирования предприятия необходимо иметь сбалансированный состав работников, который обеспечивает выполнение всех необходимых функций и задач.

Качественный состав работников включает в себя специалистов с необходимыми знаниями, навыками и опытом работы, которые могут эффективно выполнять свои обязанности. Это могут быть специалисты различных профессий и специализаций, такие как менеджеры, инженеры, маркетологи, финансисты и т.д.

Количественный состав работников определяется объемом работы и потребностями предприятия. Необходимо учитывать не только количество сотрудников, но и их распределение по различным отделам и функциональным областям.

Для обеспечения эффективной работы предприятия необходимо также учитывать разнообразие и разносторонность работников, чтобы обеспечить разнообразие взглядов, опыта и подходов к решению задач.

Таким образом, необходимый качественный и количественный состав работников предприятия должен быть определен на основе стратегии и целей компании, учитывая специфику бизнеса, объем работы и потребности предприятия.