ЯсноПонятно24

Медиатор – это нейтральная сторона, которая помогает сторонам конфликта найти взаимоприемлемое решение без привлечения суда. Он должен обладать определенными качествами и навыками, чтобы эффективно управлять процессом медиации. К требованиям к медиатору обычно относятся:

1. Нейтральность и беспристрастность – медиатор не должен быть заинтересованной стороной в конфликте и не должен принимать сторону ни одной из сторон.

2. Профессионализм и компетентность – медиатор должен обладать знаниями и опытом в области медиации, а также уметь эффективно управлять процессом и помогать сторонам добиться взаимоприемлемого решения.

3. Конфиденциальность – медиатор должен соблюдать конфиденциальность информации, полученной в ходе медиации, и не разглашать ее без согласия сторон.

Процедура заключения договора о медиации обычно включает следующие этапы:

1. Согласие сторон на участие в медиации – все стороны конфликта должны быть готовы к участию в процессе медиации и согласиться на выбор медиатора.

2. Подписание договора о медиации – стороны заключают договор о медиации, в котором определяются условия и правила проведения процесса, а также обязательства сторон.

3. Проведение собрания по делу – на первом собрании стороны представляют свои позиции и интересы, а медиатор помогает определить цели и задачи медиации.

4. Поиск взаимоприемлемого решения – медиатор помогает сторонам обсудить возможные варианты решения конфликта и договориться о взаимоприемлемом решении.

5. Заключение соглашения – если стороны пришли к соглашению, они заключают письменное соглашение о медиации, которое становится обязательным для исполнения.

Таким образом, медиатор должен быть профессионалом с определенными качествами, а процедура заключения договора о медиации включает несколько этапов, направленных на поиск взаимоприемлемого решения конфликта.