ЯсноПонятно24

Цель исследования: разработать и внедрить эффективную корпоративную систему дистанционного обучения персонала в организации.

Задачи исследования:

1. Изучить потребности и ожидания персонала в области обучения.
2. Выбрать подходящие технологии и платформы для дистанционного обучения.
3. Разработать образовательные материалы и курсы для обучения персонала.
4. Провести тестирование и анализ эффективности системы обучения.
5. Провести обучение персонала и оценить результаты.

Предмет исследования: корпоративная система дистанционного обучения персонала в организации.

Объект исследования: персонал организации, технологии и методы дистанционного обучения.

Информационная база исследования: данные о потребностях персонала в обучении, информация о доступных технологиях и платформах для дистанционного обучения, образовательные материалы и курсы, результаты тестирования и анализа эффективности обучения.

Методы исследования: анкетирование и опросы персонала, анализ данных, разработка образовательных материалов, тестирование системы обучения, оценка результатов обучения.