ЯсноПонятно24

Защита трудовых прав, свобод и законных интересов работников - это комплекс мер, направленных на обеспечение соблюдения законодательства в области труда, защиту прав работников от нарушений со стороны работодателей, а также обеспечение равных возможностей и условий труда для всех работников.

Нормы Трудового кодекса РФ предусматривают следующие способы защиты трудовых прав работников: обращение в суд, обращение в органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, обращение в профсоюзные организации, а также другие способы, предусмотренные законодательством.

Различие между защитой права и права на защиту заключается в том, что защита права - это обеспечение соблюдения самого права, а право на защиту - это возможность обратиться за защитой своих прав в случае их нарушения.

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства - это система мер, направленных на контроль за соблюдением норм трудового законодательства со стороны работодателей и работников.

Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют органы государственной инспекции труда, прокуратура, судебные органы, а также другие уполномоченные органы и организации.