ЯсноПонятно24

Предложение директора ООО «Вымпел» не повышать оплату труда за работу в ночные и вечерние смены может быть противоречить трудовому законодательству, поскольку законодательством обязывается устанавливать дополнительную оплату за работу в ночное время. Таким образом, включение такого положения в коллективный договор может быть недопустимым.

Представитель выборного профсоюзного органа правильно заметил, что такое положение будет противоречить закону, и включать его в коллективный договор нельзя. Работники имеют право на дополнительную оплату за работу в ночное время, и это право должно быть защищено.

Таким образом, в данной ситуации необходимо привести положения коллективного договора в соответствие с трудовым законодательством, чтобы обеспечить соблюдение прав работников и законных интересов организации.