ЯсноПонятно24

Программа наставничества - это система обучения и поддержки, в рамках которой опытные специалисты (наставники) помогают новичкам (подопечным) развивать свои навыки и достигать поставленных целей. Цель программы наставничества - передача знаний, опыта и навыков от более опытного сотрудника к менее опытному, чтобы помочь последнему быстрее адаптироваться и успешно интегрироваться в рабочую среду.

Программа наставничества может включать в себя регулярные встречи, обучающие мероприятия, задания и проекты для выполнения под руководством наставника, обратную связь и оценку результатов. Она может быть организована как внутри компании, так и в рамках внешних образовательных программ.

Преимущества программы наставничества включают в себя повышение мотивации и уровня удовлетворенности сотрудников, улучшение профессионального развития и карьерных возможностей, увеличение эффективности и производительности работы, а также укрепление корпоративной культуры и командного духа.