Сервис быстрых ответов от искусственного интеллекта
Вопрос пользователя:
Ответ нейросети:
Сидорова А.А. не имеет права требовать признание условия об испытательном сроке недействительным. В соответствии с трудовым законодательством, испытательный срок может быть установлен как на постоянную, так и на временную работу. Кроме того, факт того, что она впервые трудоустраивается по специальности и прошло два года после окончания вуза, не является основанием для отмены испытательного срока.
Суд, скорее всего, примет решение в пользу заведующего дошкольного образовательного учреждения. Установление испытательного срока на временную работу в данном случае является законным действием, и Сидорова А.А. должна выполнить условия трудового договора.
Напишите нам, если в вопросе есть ваши персональные данные (yasnoponyatno24@yandex.ru)
Обратите внимание: ответы, предоставляемые искусственным интеллектом, могут не всегда быть точными. Не рассчитывайте на них в критически важных областях, таких как медицина, юриспруденция, финансы или в вопросах, связанных с безопасностью. Для важных решений всегда обращайтесь к квалифицированным специалистам. Администрация сайта не несет ответственности за контент, сгенерированный автоматически.