ЯсноПонятно24

Проект Правил внутреннего трудового распорядка

1. Общие положения

1.1. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка (далее – Правила) разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и регулируют порядок труда, поведения и дисциплины работников в организации.

1.2. Правила являются обязательными для всех работников организации, независимо от их должности, стажа работы и формы трудового договора.

2. Рабочее время

2.1. Нормальная продолжительность рабочего времени устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2. Режим рабочего времени и перерывов устанавливается графиком работы, утвержденным руководителем организации.

2.3. При необходимости изменения графика работы работник должен уведомить об этом своего непосредственного руководителя.

3. Порядок приема на работу и увольнения

3.1. Прием на работу и увольнение работников осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними документами организации.

3.2. При увольнении работник должен предупредить об этом своего непосредственного руководителя не менее чем за 2 недели.

4. Дисциплина и порядок

4.1. Работники обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, выполнять приказы и распоряжения руководителя организации.

4.2. Нарушение дисциплины, в том числе опоздания, прогулы, неисполнение трудовых обязанностей, может повлечь за собой дисциплинарное взыскание в соответствии с трудовым законодательством.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящие Правила вступают в силу с момента их утверждения руководителем организации.

5.2. В случае изменения или дополнения Правил необходимо провести их повторное утверждение руководителем организации.

5.3. Настоящие Правила являются обязательными для всех работников организации и подлежат ознакомлению при приеме на работу.

Утверждено руководителем организации _________________________ Дата утверждения: ________________