ЯсноПонятно24

Ситуация 7: В данной ситуации, следует похвалить подчиненного за его инициативу и умение находить эффективные решения. Важно выразить признательность за то, что проблема была успешно решена, даже если это было сделано другим способом. В будущем, можно обсудить с подчиненным, какие были причины, по которым он не выполнил Ваше первоначальное распоряжение, чтобы избежать подобных ситуаций в будущем.

Ситуация 9: В данной ситуации важно сохранять спокойствие и профессионализм. При вызове секретаря на беседу, можно выразить свою обеспокоенность и разочарование в том, что конфиденциальная информация стала известна коллективу. Важно обсудить секретарю правила конфиденциальности и ее ответственность за хранение и защиту информации. Также можно обсудить возможные меры предосторожности, чтобы подобные ситуации не повторились в будущем.