ЯсноПонятно24

Объяснение студента юридического факультета является правильным. Действительно, в соответствии с Конституцией Российской Федерации никто не может быть повторно наказан за одно и то же правонарушение. Таким образом, применение административного ареста и увольнения за одно и то же нарушение является недопустимым.

В данной ситуации следует учитывать, что административный арест и увольнение - это разные виды наказаний, применяемые в различных сферах (административное и трудовое законодательство). Поэтому увольнение работника за прогулы, за которые ему уже был назначен административный арест, будет являться дублированием наказания и нарушением принципа недопустимости повторного наказания.

Таким образом, административное наказание и увольнение за одно и то же правонарушение не могут быть применены одновременно, и в данном случае правильным будет мнение студента юридического факультета.