ЯсноПонятно24

Программа поиска кандидата:

1. Проведение поиска в базах данных профессиональных HR-специалистов, включая социальные сети и профессиональные порталы.
2. Организация специализированных HR-конференций и семинаров, на которых могут присутствовать потенциальные кандидаты.
3. Проведение интервью с HR-специалистами из нефтегазовой отрасли для выявления потенциальных кандидатов.
4. Проведение анализа научных публикаций и активности в общественной жизни для определения соответствия критериям.

Мотивационное предложение о работе:

Уважаемая кандидатка,

Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей крупной нефтегазовой компании в качестве директора HR департамента. Ваш опыт работы в сфере топ-менеджмента и научные достижения делают Вас идеальным кандидатом для этой должности. Мы ценим Вашу активную общественную позицию и уверены, что Ваш профессионализм и опыт помогут нам достичь новых высот в развитии нашей компании.

Мы предлагаем Вам интересные профессиональные вызовы, возможность реализовать свои идеи и профессиональные навыки, а также конкурентоспособную заработную плату и социальные льготы. Мы уверены, что с Вашими качествами и опытом Вы станете ценным членом нашей команды и поможете нам достичь новых успехов.

Мы надеемся на Ваше положительное решение и готовы обсудить все детали предложения на личной встрече.

С уважением, Команда HR департамента.