Сервис быстрых ответов от искусственного интеллекта
Вопрос пользователя:
«Директор по персоналу решил провести на предприятии тренинг командообразования для работников Отдела маркетинга – спортивные соревнования. Менеджеру по персоналу руководителем поручено под расписку оповестить всех работников отдела. Явка обязательна и никаких отговорок директор по персоналу не принимает.
В ходе выполнения задания Директора у вас возникла проблема - PR-менеджер (занимается также и внутренним пиаром предприятия), женщина 48 лет, отказывается от участия в тренинге: «Я с детства в подвижные игры не играю, бегать наперегонки мне физически тяжело, а быть мишенью мне не интересно. Моя работа - думать головой, а не бегать».
Укажите:
Каковы действия менеджера в сложившейся ситуации?
Укажите наиболее подходящие варианты беседы с PR-менеджером.
Ответ нейросети:
Пройдите быструю авторизацию для просмотра:
Действия менеджера в данной ситуации:
Попытаться понять причины отказа PR-менеджера от участия в тренинге.
Подробно объяснить важность и цели проведения тренинга командообразования.
Предложить альтернативные варианты участия в тренинге, которые могли бы быть более подходящими для PR-менеджера.
Подчеркнуть, что участие в тренинге может быть полезным для развития командной работы в отделе маркетинга.
Наиболее подходящие варианты беседы с PR-менеджером:
Предложить PR-менеджеру возможность принять участие в тренинге, но не обязательно в спортивных соревнованиях. Можно предложить ей другие формы активности, такие как интеллектуальные игры или креативные задания.
Объяснить PR-менеджеру, что тренинг командообразования не только включает в себя физические упражнения, но и работу над коммуникацией, взаимодействием в коллективе и развитием лидерских качеств.
Предложить PR-менеджеру возможность принять участие в тренинге в качестве наблюдателя или консультанта, чтобы она могла внести свой вклад в анализ процесса и дать рекомендации по улучшению командной работы.
Обратите внимание: ответы, предоставляемые искусственным интеллектом, могут не всегда быть точными. Не рассчитывайте на них в критически важных областях, таких как медицина, юриспруденция, финансы или в вопросах, связанных с безопасностью. Для важных решений всегда обращайтесь к квалифицированным специалистам. Администрация сайта не несет ответственности за контент, сгенерированный автоматически.