ЯсноПонятно24

По модели баланса управленческих функций И. Адизеса, менеджер департамента стратегического развития должен обладать следующими компетенциями:

• P (Producer) - производитель: способность генерировать новые идеи, разрабатывать стратегии и планы развития компании.
• A (Administrator) - администратор: умение организовывать и контролировать выполнение стратегических планов, управлять ресурсами и процессами.
• E (Entrepreneur) - предприниматель: способность видеть новые возможности для развития бизнеса, принимать риски и принимать стратегические решения.
• I (Integrator) - интегратор: умение объединять различные функциональные области компании, создавать единую стратегическую картину.

PAEI-диаграмма для менеджера департамента стратегического развития может выглядеть следующим образом:

P (Producer) - ++++ A (Administrator) - +++ E (Entrepreneur) - ++++ I (Integrator) - +++

Таким образом, менеджер должен быть сильным производителем и предпринимателем, иметь хорошие административные навыки и умение интегрировать различные аспекты стратегического развития компании.