1. Выберите в качестве примера современную российскую фирму в соответствии с профилем обучения. 2. Приведите краткое, но достаточное для решения последующих задач описание ее предназначения

Вопрос пользователя:

1. Выберите в качестве примера современную российскую фирму в соответствии с профилем обучения. 2. Приведите краткое, но достаточное для решения последующих задач описание ее предназначения, организационно-правовой формы, целей и задач, текущего экономического состояния, особенностей деятельности. 3. Проанализируйте организацию, используя основные тезисы и выводы пяти концепций, составляющих современную парадигму теории организации: теории систем; концепции ситуационного детерминизма и стратегического выбора; концепции ресурсной зависимости и межорганизационных отношений; неоинституциональной теории; теории организационной экологии и естественного отбора. 4. Сделайте общие выводы.

Ответ нейросети:

Пройдите быструю авторизацию для просмотра:

В качестве примера современной российской фирмы выберем ООО "Яндекс", которая является одним из крупнейших интернет-компаний в России.
ООО "Яндекс" - это поисковая система и интернет-портал, предоставляющий широкий спектр услуг, таких как поиск информации, карты, новости, музыка, видео и другие сервисы. Организационно-правовая форма - общество с ограниченной ответственностью. Цель компании - предоставление удобного и качественного доступа к информации в интернете. Текущее экономическое состояние компании стабильное, с высокими показателями доходов и прибыли. Особенностью деятельности "Яндекса" является постоянное развитие новых технологий и сервисов для удовлетворения потребностей пользователей.

Теория систем: "Яндекс" функционирует как сложная система, включающая в себя различные подсистемы (поисковая система, карты, музыка и т.д.), которые взаимодействуют между собой для достижения общей цели.
Концепция ситуационного детерминизма и стратегического выбора: компания постоянно анализирует внешнюю среду и принимает стратегические решения, основываясь на текущей ситуации и возможностях рынка.
Концепция ресурсной зависимости и межорганизационных отношений: "Яндекс" зависит от ресурсов, таких как технологии, персонал, информация, и поддерживает взаимоотношения с другими компаниями для обмена ресурсами и оптимизации деятельности.
Неоинституциональная теория: компания подчиняется правилам и нормам институциональной среды, а также принимает во внимание социальные и культурные аспекты в своей деятельности.
Теория организационной экологии и естественного отбора: "Яндекс" стремится к адаптации к изменяющейся среде, конкуренции и эволюции технологий, чтобы выжить и процветать на рынке.

Общие выводы: компания "Яндекс" успешно функционирует на рынке благодаря своей способности к инновациям, адаптации к изменениям и умению эффективно управлять своими ресурсами. Важно для организации быть гибкой, стратегически ориентированной и уметь находить баланс между внутренними и внешними факторами, чтобы добиться успеха и долгосрочной устойчивости.

Напишите нам, если в вопросе есть ваши персональные данные (yasnoponyatno24@yandex.ru)

ЯсноПонятно24

Пройдите быструю авторизацию для просмотра:

Пройдите быструю авторизацию для просмотра:

Последние вопросы: