ЯсноПонятно24

Основания власти, предложенные Дж. Френч и Б. Равен, включают в себя:

1. Власть по навыкам и компетенциям
2. Власть по вознаграждению
3. Власть по принадлежности к группе
4. Власть по личным качествам лидера
5. Власть по информации и знаниям
6. Власть по силе и контролю

Наиболее сильными по воздействию в организации, вероятно, будут власть по навыкам и компетенциям, власть по вознаграждению и власть по информации и знаниям. Эти основания позволяют лидеру эффективно управлять и влиять на подчиненных.

С точки зрения этичности, наиболее приемлемыми будут власть по навыкам и компетенциям, власть по информации и знаниям, а также власть по личным качествам лидера. Эти основания основаны на профессионализме, знаниях и личной этике лидера, что способствует построению доверительных отношений в организации и справедливому распределению власти.